På Empower Finance och Enforce är vi övertygade om att det går att bygga en konsultverksamhet där människor kommer först och där vi visar att äkta omtanke och professionalitet alltid går hand i hand med ett hållbart arbetsliv. Våra kunder väljer oss för att vi står för hög kvalitet och för att vi har ett personligt engagemang i allt vi gör.

Som huvudregel hyr vi endast ut våra anställda konsulter, eftersom de utgör kärnan i vår verksamhet och våra kunder ofta efterfrågar dem vid namn. I undantagsfall – när våra anställda konsulter är uthyrda på långa uppdrag eller kunden behöver en spetskompetens som vi inte har internt – vill vi dock kunna hjälpa våra kunder genom underkonsulter. Därför söker vi nu etablerade egenföretagare som vill bli en långsiktig del av vårt nätverk och kliva in som underkonsulter hos oss.

Ett samarbete baserat på transparens och kvalitet

Vi vet att du som driver eget värdesätter din frihet och din självständighet. Vårt mål är att erbjuda ett samarbete där du får behålla den friheten, samtidigt som du får en lyhörd och professionell partner med ett etablerat nätverk i ryggen.

Fokus på din spetskompetens: Du kliver in i tidsbegränsade uppdrag under kundens ledning och styrning i Stockholm med omnejd. Du gör det du är bäst på och löser kundens dagliga utmaningar direkt i driften, medan vi hanterar den initiala kontakten, ramverken och administrationen kring avtalet.
Nätverk och nya möjligheter: Som en av våra få utvalda underkonsulter blir du en naturlig del av vårt nätverk och får därmed tillgång till kontaktpersoner som kan vara svåra att nå på egen hand.
Stöd och schyssta villkor: Vi vill inte ha en uppsjö av ytliga kontakter utan arbetar med färre, men långsiktiga och äkta, relationer. På samma sätt som vi arbetar för att våra anställda medarbetare ska vilja stanna hos oss länge, arbetar vi för att du ska trivas länge med oss som samarbetspartner. Hos oss kan du alltid räkna med öppen och rak kommunikation, professionalitet och ömsesidigt lönsamma avtalsvillkor, eftersom vi anser att det är grundförutsättningar för ett långsiktigt samarbete.

Vem är du?

Då vi är mycket måna om vårt varumärke och den kvalitet vi levererar till våra kunder, är det avgörande att du delar vår syn på professionalism, noggrannhet och ett gott affärsmannaskap. du trivs i den operativa rollen och sätter stolthet i att leverera ett noggrant arbete.

Våra krav för ett samarbete:

Du har minst 5 års erfarenhet inom ekonomi (redovisning/controlling), lön (lönespecialist/koordinator) eller operativ HR-administration.
Du vill arbeta operativt ute i driften – vi söker i dagsläget inte chefspositioner, utan specialister som gillar det dagliga hantverket.
Du är öppen för uppdrag på plats hos våra kunder i Stockholm med omnejd.
Du driver ett eget aktiebolag med F-skatt.

Vi värderar personliga egenskaper mycket högt och dessa kommer att vara avgörande i vårt val av samarbetspartners.

Vill du dricka en kaffe med oss?

Vi tror på att bygga relationer i god tid. Om du delar vår syn på att hög kvalitet och professionalism hör ihop med omtanke och ett hållbart arbetsliv, vill vi jättegärna lära känna dig.

Skicka in en länk till din LinkedIn-profil eller ditt CV direkt här på vår karriärsida, så hör vår Business Manager Emma Anstrén av sig för ett första, förutsättningslöst samtal.

Skicka din ansökan genom att trycka på knappen ”Ansök”. Med hänsyn till GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.